主要模具生產(chǎn)國(guó)包括亞洲地區(qū)的日本、韓國(guó)與大陸，以及美洲地區(qū)的美國(guó)、歐洲地區(qū)的德國(guó)，本篇將介紹各國(guó)模具產(chǎn)業(yè)形貌外，并比較分析各國(guó)與我國(guó)在競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱差異所在。 
1、各國(guó)優(yōu)劣勢(shì)分析 
技術(shù)*國(guó)家如日本、美國(guó)、德國(guó)等，對(duì)于高精度與復(fù)合性模具開發(fā)，不論在設(shè)計(jì)能力或制造技術(shù)上，均有的地位，同時(shí)也擁有訓(xùn)練精良的技術(shù)研發(fā)人才。其中，日本模具廠商在技術(shù)上較重視拋光與研磨加工制程，德國(guó)模具廠商則由提高機(jī)械加工與放電加工的精度與效率著手，以降低手工加工的時(shí)間。在市場(chǎng)規(guī)模上，不論產(chǎn)值或國(guó)內(nèi)需求以日本衰退zui為明顯。在營(yíng)運(yùn)成本上，常面臨高工資、高福利的問(wèn)題，因此下游產(chǎn)業(yè)或模具廠商逐漸將生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)移往鄰近的新興工業(yè)國(guó)或技術(shù)后進(jìn)國(guó)家，以降低勞工成本，增強(qiáng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力，但是這樣的趨勢(shì)往往會(huì)造成技術(shù)無(wú)形中外流的疑慮，使得本身更須投入大筆研發(fā)費(fèi)用，以加速提升加工技術(shù)與高速機(jī)械性能，拉大彼此間的差異。 以中國(guó)臺(tái)灣、韓國(guó)及中國(guó)大陸來(lái)看，我國(guó)在技術(shù)上落后于日美德，但仍優(yōu)于南韓與中國(guó)大陸，同時(shí)在生產(chǎn)速度上也遙遙，但是南韓與中國(guó)大陸zui近幾年的市場(chǎng)生產(chǎn)與需求規(guī)模則呈現(xiàn)成長(zhǎng)走勢(shì)，尤其中國(guó)大陸模具業(yè)正快速發(fā)展中，各國(guó)大廠進(jìn)駐生產(chǎn)設(shè)備，無(wú)形中提升模具開發(fā)實(shí)力與設(shè)計(jì)能力。成本方面，中國(guó)大陸與南韓因擁有相對(duì)低的人力成本優(yōu)勢(shì)，故對(duì)于模具售價(jià)上，往往采取低價(jià)營(yíng)銷打入市場(chǎng)，也因此在景氣欠佳的局勢(shì)中，成功攫取市場(chǎng)買家的青睞，zui明顯的例子就是出口值的漲勢(shì)。 
2、各國(guó)產(chǎn)業(yè)形貌

    在主要模具產(chǎn)銷國(guó)家當(dāng)中，大陸模具家數(shù)及從業(yè)人數(shù)zui多，將近七成屬國(guó)有企業(yè)，外資企業(yè)亦占多數(shù)，大型模具廠員工人數(shù)約600~700人，更有規(guī)模達(dá)上千人的公司，以鴻海轉(zhuǎn)投資的富士康集團(tuán)（Foxconn）員工人數(shù)將近6,000人代表性，中型模具廠則150~300人之間，小型模具廠也至少有50人左右，其它國(guó)家的模具業(yè)則多以中小型企業(yè)型態(tài)經(jīng)營(yíng)。  在產(chǎn)品類別上，2002年日本與大陸偏重生產(chǎn)沖壓模及塑料模，兩者產(chǎn)值合計(jì)比重高達(dá)八成，南韓則以其它模具產(chǎn)值比重zui大，占總產(chǎn)值四成七。在應(yīng)用市場(chǎng)方面，日本、韓國(guó)、美國(guó)與德國(guó)以汽車模具為zui大宗產(chǎn)品，而我國(guó)則以電子通訊依照2002年各國(guó)出入超狀況來(lái)看，日本、南韓及德國(guó)的模具屬?gòu)?qiáng)/準(zhǔn)出超品，大陸與美國(guó)的模具則因國(guó)內(nèi)需求市場(chǎng)大，本國(guó)廠商無(wú)法完整供應(yīng)，須藉進(jìn)口模具以滿足下游市場(chǎng)的產(chǎn)品制造，因此屬?gòu)?qiáng)/準(zhǔn)入超品。由2002年各國(guó)主要進(jìn)出口國(guó)別分析，與地域分布有極大的關(guān)聯(lián)性，進(jìn)出口地區(qū)多屬鄰近國(guó)家，而日本較特別的是出口地區(qū)以美國(guó)為主，但隨中國(guó)大陸近年各下游產(chǎn)業(yè)快速的發(fā)展，已有漸漸轉(zhuǎn)向拓展大陸市場(chǎng)的趨勢(shì)。在各國(guó)工資方面，根據(jù)美國(guó)國(guó)貿(mào)局2002年所作模具產(chǎn)業(yè)白皮書的調(diào)查結(jié)果，以德國(guó)時(shí)薪zui高，技術(shù)人員時(shí)薪水準(zhǔn)為$12.13~$19.28，設(shè)計(jì)人員則為$16.91~$25.26，日本與美國(guó)則介于中間，大陸工資zui低，技術(shù)人員年薪僅$732~$5,853，設(shè)計(jì)人員僅為$2,927~$5,853，若以zui高年薪為基準(zhǔn)與德國(guó)比較，則僅能雇用*人員約38天左右，由此可看出*國(guó)家與中國(guó)大陸低廉的工資成本差距如此之大。 
  

   3、結(jié)論

    整體而言，由于各國(guó)模具業(yè)者，多以中小企業(yè)型態(tài)經(jīng)營(yíng)，因此，在營(yíng)運(yùn)資金籌措上常遭遇困難，若無(wú)政府政策支持與稅務(wù)的優(yōu)惠措施，模具業(yè)者將形成單打獨(dú)斗與孤軍奮戰(zhàn)的狀況，更遑論與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。除了大陸與南韓外，各國(guó)均面臨勞工成本高的壓力，因此唯有提高產(chǎn)品附加價(jià)值才能擺脫低成本的競(jìng)爭(zhēng)壓力。