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中海德（福建）工業設備有限公司


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具體成交價以合同協議為準

產品型號

品       牌schneider/施耐德電氣

廠商性質經銷商

所  在  地福州市

塑料機械網采購部電話：0571-88918531QQ:2568841715

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更新時間：2024-04-01 10:18:24瀏覽次數：107次

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經營模式：經銷商

商鋪產品：122條

所在地區：福建福州市

聯系人：小陳 （銷售）

產品簡介

MKS 控制器 GV150
MKS 控制器 FM150
MKS 控制器 BY150
MKP C.4B 1.2UF 1200V ABB變頻器吸收電容

詳細介紹

 

MKS 控制器 GV150

MKS 控制器 FM150

MKS 控制器 BY150

MKP C.4B 1.2UF 1200V ABB變頻器吸收電容

中海德（福建）工業設備有限公司

中海德小陳Q:3零零4-9九-5-6二6

 v）:1-53-零69一-2-9零5

 

松下幸之助認為，一個人的能力是有限的，如果只靠一個人的智慧指揮一切，即使一時取得驚人的進展，也肯定會有行不通的一天。

因此，松下電器公司不是僅僅靠總理經營，不是僅僅依靠干部經營，也不是僅僅依靠管理監督者經營，而是依靠全體職工的智慧經營。松下幸之助的“集中智慧的全員經營"作為公司的經營方針。

為此，公司努力培養人才，加強職工的教育訓練。公司根據長期人才培養計劃，開設各種綜合性的系統的研修、教育講座。

公司有關西地區職工研修所、奈良職工研修所、東京職工研修所、宇都宮職工研修所和海外研修所等五個研修所。

由此可以看出，松下所以取得如此巨大的成就，除特定的歷史條件和社會環境外，他的經營思想的精華--人才思想奠定了他事業成功的基礎。松下先生說："事業的成敗取決于人"，"沒有人就沒有企業"，松下電器公司既是“制造電器用品"的公司，又是“造就人才的公司"。

松下認為，人才可遇不可求，人才的鑒別，不能單憑外表，人才效應不能急功近利，不能操之過急。

如何去獲得人才，或許有些人認為要靠運氣或緣分。但事實證明，人才是要去尋求的。天下萬物都是必須常常有求才若渴的心，人才才會源源而至。

松下認為吸引人們來求職的手段，不是靠高薪，而是靠企業所樹立的經營形象。

 

關鍵詞：控制器 變頻器

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