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汽車內(nèi)飾材料的氣味性能測試，顧名思義就是對汽車內(nèi)飾材料散發(fā)出來的氣味進行測試和評價。一般的測試方法是取一定量的材料，放入一個密封的空間，在一定的溫度條件下加熱一段時間后，由受過專業(yè)培訓(xùn)的氣味測試人員打開瓶蓋，逐個對瓶內(nèi)的氣味進行等級性判定。由于這個測試的分析設(shè)備是人的鼻子，所以難免有人心里會產(chǎn)生疑惑：一項測試的結(jié)果取決于人的鼻子，會不會不夠客觀?下面為您一一解惑。

一、為什么氣味不用儀器而用人來測試?

這個問題的答案歸結(jié)于氣味測試期望達到的目的。氣味測試是為了檢驗一個內(nèi)飾件或內(nèi)飾材料散發(fā)出來的氣味是否濃烈，是否刺鼻，乘客聞到這種氣味會不會覺得難受、不舒服等。如果采用儀器來測試，只能在一定程度上測得這個材料散發(fā)出來的的氣體里面主要有哪些成分，而無法分辨揮發(fā)物是否難聞，另一方面，儀器測試手段畢竟有限，有些難聞的揮發(fā)物成分又未必會被儀器測試出來。因此使用儀器并不能準確地判斷內(nèi)飾材料的氣味性能;而我們進行測試的zui終目的卻是保證我們的車內(nèi)沒有產(chǎn)生使消費者感官不適的氣味，因此，在氣味測試中，人會比機器更加準確。

當然，在測試的時候，不能僅憑某一個人的感覺來決定一個氣味測試的結(jié)果，一般的測試方法中都要求至少由三人來進行測試，并取平均值，以得到一個相對客觀的結(jié)果。

二、如何選擇氣味測試人員?

顯然，氣味測試人員必須是那些鼻子相對比較靈敏的人。我們在選擇合適的氣味人員時會從三個方面去考察。

*，了解其生活習(xí)慣等基本信息。比如是否有嚴重的煙癮或酒癮，是否經(jīng)常性地使用香水，是否有鼻炎等。對一名合格氣味員的zui基本要求是不吸煙、不喝酒、不使用香水、沒有鼻炎。

(氣味測試人員基本要求)

第二，考察其對不同種類氣味的辨別能力。氣味員需要辨別出用不同化學(xué)物質(zhì)配制的不同種類的氣味，如花香味、水果香味、腳臭味和糞臭味等。

氣味類別標液：

第三，考察其對同一種類不同強度氣味的辨別能力。用一種特定的化學(xué)物質(zhì)配制成一系列不同濃度的溶液，由于濃度不同，瓶中散發(fā)出氣味的強弱也不同。氣味員也需要將這一系列溶液按濃度高低準確排序;并且每一濃度的溶液散發(fā)出的氣味代表了一定的等級。

三、氣味等級如何評價?

氣味測試的前處理過程和一般的VOC測試沒有太大的區(qū)別，大多是將一定數(shù)量的樣品放置于一定環(huán)境下進行培養(yǎng)。其特殊之處就在于，一般的測試是在培養(yǎng)之后用儀器來分析揮發(fā)出來的氣體，而氣味測試則是由氣味測試員根據(jù)自己的鼻子聞到氣味之后的感受來評價一個樣品。

既然氣味測試的實施主體是人，無法避免地帶有一定的主觀性，因此就需要充分考慮一些可能的影響因素，使其盡量變得客觀。比如進行氣味評定的房間必須是一個獨立、潔凈無異味、有溫控并且通風(fēng)好的房間。參加氣味評定的測試員不能有感冒等身體不適的情況;在進行氣味評定的時候，不同的測試員之間不能相互交流以免影響判斷的獨立性。另外，氣味測試員在打開氣味瓶開始聞氣味的時候，瓶蓋應(yīng)該如何打開、打開的幅度有多大、該如何吸氣、吸氣的時間等細節(jié)都有明確的規(guī)定。

依據(jù)濃度的強弱及對人感官的影響程度，樣品散發(fā)出來的氣味被分成數(shù)個等級。比如德國汽車工業(yè)協(xié)會的VDA 270標準就將氣味分成了6個等級，分別為：

1級：Not Perceptible 無氣味

2級：perceptible, not disturbing 有輕微氣味，但無干擾性

3級：clearly perceptible, but not disturbing有明顯氣味，但無干擾性

4級：disturbing 干擾性氣味

5級：strongly disturbing 強烈干擾性氣味

6級：not acceptable 難以忍受的氣味

氣味測試員根據(jù)瓶中散發(fā)出來的氣味，對照6個等級進行評分;當認為界于兩個等級之間時，允許有0.5級的評分。

汽車材料氣味測試并非人們想象中的那么簡單和主觀，而是基于對人體影響的考慮出發(fā)，以技術(shù)人員的專業(yè)評估作為考量作出的科學(xué)評價。