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金發科技聯合創始人李南京博士受邀出席2024全國民營企業科技創新與標準創新大會
導讀：金發科技作為全球領先的化工新材料企業、國家級民營創新型企業，積極吸引全球優秀人才，推動創新驅動發展，在產品創新、組織創新和人才創新方面取得了一定的經驗成效。
9月23日，以“加快形成新質生產力，激發龍江振興新動能”為主題的2024全國民營企業科技創新與標準創新大會在哈爾濱舉行，會議由全國工商聯、黑龍江省人民政府主辦。金發科技聯合創始人李南京博士受邀出席此次大會并發言。
李南京博士指出，金發科技作為全球領先的化工新材料企業、國家級民營創新型企業，積極吸引全球優秀人才，推動創新驅動發展，在產品創新、組織創新和人才創新方面取得了一定的經驗成效。
在產品創新領域，金發科技始終堅持自主創新，每年研發投入約占銷售收入的4%。自阻燃材料起家，公司現已成功研發出環保高性能再生塑料、特種工程塑料、碳纖維復合材料，以及完全生物降解塑料等9大類產品、超過4000個牌號的自主知識產權產品；積極帶動產業鏈上下游重大科技項目攻關，開展產學研合作，攻克了多項核心關鍵和行業“卡脖子”難題，榮獲了多項國內外專利及科技獎項。此外，金發科技還發布了塑料行業的首份ESG報告，并鄭重承諾將于2030年實現綠色塑料的生產及廢塑料回收的雙一百萬噸目標。
在組織創新方面，金發科技構建了完善的13551全球研發管理體系，牽頭組建了“國家企業技術中心”“國家工程實驗室”“國家重點實驗室”“國家先進高分子材料產業創新中心”四大國家級創新平臺，形成了“行業-技術-產品”三輪驅動的創新模式。通過在全球范圍內建立的研發生產基地，公司實現了“產供銷”一體化的組織平臺，顯著增強了在全球產業鏈、供應鏈、價值鏈中的韌性和競爭優勢。
在人才創新領域，金發科技秉持“價值創造者為本”的理念，實施了股票期權、員工持股計劃和限制性股票等多元化的組合激勵工具，凝聚并激勵了大批優秀人才。公司圍繞營銷高質量人才、技術高質量人才和運營高質量人才隊伍建設制定系列舉措，打造了一支高效率、高質量的人才隊伍，自主培養了一名俄羅斯工程院外籍院士及多位頂尖行業專家的高素質創新型研發團隊，為公司的持續創新和發展提供了堅實的人才保障。
展望未來，金發科技將繼續深耕高分子材料領域，推動產業綠色低碳轉型升級，加強高精尖和緊缺人才引培，為產業新質生產力的加快形成，以及高質量發展做出力所能及的貢獻。
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